Início 2017-11-10T17:10:39+00:00

O que é o Método Alvor de Gestão Emocional Corporativa

Nossa metodologia alcança todas as áreas de sua empresa, independente do cargo e função. Ela é aplicada para que o profissional entenda como a Gestão Emocional interfere em sua produtividade, no ambiente sócio profissional e diretamente em seus resultados.

Em todas nossas apresentações, utilizamos  técnicas que permitem de forma objetiva que os colaboradores possam entender e melhorar seus comportamentos, hábitos e atitudes e assim possam alcançar resultados nunca pensados.

CONHEÇA OS BENEFÍCIOS

Sua equipe pode alcançar mais

AUTOCONHECIMENTO
FOCO E AUMENTO
DE RESULTADOS
EQUILÍBRIO PESSOAL
E PROFISSIONAL
HÁBITOS
INTELIGENTES
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Perguntas Frequentes

Alguns dos autores e pesquisadores que serviram de base para a criação do Método Alvor: Augusto Cury, Daniel Goleman, Shawn Achor, Robert Emmons, Michael McCullough, Tony Robbins, John Paul Satre, Adam Grant. Também contamos com 30 anos de experiencia nas mais diversas situações vividas no mundo corporativo. O Método Alvor foi aplicado com 300 profissionais de diferentes áreas do mercado corporativo, obtendo 98% de resultado positivo antes de ser aplicado no mercado aberto.

O Método Alvor de Gestão Emocional, NÃO é uma palestra motivacional. Aplicamos a metodologia em todas as nossas apresentações, sendo palestras ou treinamentos. É composto por parte teórica através de palestra onde o indivíduo é levado ao autoconhecimento e descoberta do quanto a gestão emocional influencia em seu desenvolvimento e aplicamos técnicas para que tenham a sabedoria de como conduzir sua vida através do novo conhecimento.

Não, o Método Alvor de Gestão Emocional é uma metodologia que aplicamos em diferentes temas de nossas apresentações. O Objetivo é transferir a sabedoria para os colaboradores para que apliquem o conhecimento em todas as áreas de sua vida, seja profissional ou pessoal. O que diferencia nossas palestras e treinamentos são os temas a serem abordados.

Para as palestras com técnicas aplicadas de 40 min há 2 horas, para treinamentos possuímos módulos de 4, 8 e 16 horas.
Todas as palestras e treinamentos são in company.
Somente o treinamento ALVORADA é feito em local próprio com formação de turmas fechadas.

Possuímos 30 anos de experiencia e convívio no mercado corporativo. Sabemos a pressão que os profissionais passam diariamente, e as causas que ocorrem quando se tem uma má gestão emocional. Desta forma, criamos o método com uma linguagem objetiva que se necessita dentro deste mercado, trazendo de maneira diferenciada a importância e o entendimento dos profissionais da necessidade de aplicar o conhecimento adquirido da gestão emocional em suas vidas.

Nossas palestras são adequadas há todos os cenários, departamentos e circunstancias. O Método se aplica a gestão emocional dos colaboradores trazendo o autoconhecimento para que possam mudar se necessário, seu comportamento, atitudes, hábitos e ações, independente da área e função.

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pode melhorar o desempenho
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